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“四深入两结对一测评”活动简报第11期

2012-04-16点击:评论:0
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  第11期

  2012年3月20日

  【经验交流】

  ●同吃同住同劳动 三井乡干部与群众心连心

  ●新圩镇政府“四深入”民情日记书写翔实

  ●金陵镇 “亮、作、结”推进“四深入”

  ●十字乡便民服务卡架起干群“连心桥”

  【同吃同住同劳动 三井乡干部与群众心连心】3月19日,三井乡全体干部职工自带铺盖,下到所驻村,认真落实该乡提出的“与群众同吃、同住、同劳动”的“三共同”措施,倾听群众呼声、反映群众愿望、体验群众艰辛、解决群众困难,用实际行动架起了干群之间的“连心桥”。

  该乡要求,干部职工每月至少到村里吃住2天,全年不低于36天,并按要求交纳伙食费。干部到村劳动时间全年不低于50天,要求干部要真正深入到群众当中,向群众学习,跟群众交朋友,真心实意为群众解决困难和问题。为保证活动的开展,该乡党委为所有干部购置了雨靴、电筒等用具,定期督查并通报活动开展情况,将考核结果与干部的绩效工资和评先评优直接挂钩。

  开展“四深入”活动以来,该乡干部群众反响热烈,上凤村支书赵井荣说:“乡干部在村住宿已经30多年没看到了,非常感谢党和政府的关心。”种烟大户陈明勇激动地说道:“乡干部能够和我们一起劳动,我们真的很感动,我们一定会把烟种好,不辜负乡党委、政府的厚爱。”(三井乡党政办)

  【新圩镇政府“四深入”民情日记书写翔实】新圩镇政府自2008年以来,全面推行“民情大调查、驻村大接访”制度。今年,结合“四深入”活动,新圩镇将“民情大调查”制度进一步巩固和完善,尤其是在记录民情日记上下功夫。通过民情日记的书写,敦促驻村干部扎实深入基层农户,与农民交朋友,将法律、政策、感情带到农村一线,将民情民声反馈回政府,有效地掌握了群众实情,改进了干部作风,密切了干群关系。

  根据“四深入”活动的要求,结合本地实际,新圩镇党委、政府要求每个驻村干部每周至少书写翔实的民情日记5篇,每月不少于20篇。民情日记要详细记录走访群众的家庭基本情况,包括生产生活情况、身体健康状况、社会关系等等,存在的困难,所需要的帮助,对镇村两级工作和干部的建议和意见,并由镇民调办不定期对干部的民情日记进行抽查,对日记的数量和质量进行点评和考核。对符合要求的民情日记给予5元/篇的奖励,不合格的每缺一篇则罚10元,并将考核情况作为年底考核、奖优罚劣依据,以此促进干部职工务实调查,认真登记。

  “四深入”活动开展以来,各驻村干部的民情日记均已超过30篇,全面掌握了所驻村的基本情况和动态信息。镇民调办通过对民情日记的检查,及时汇总、建立台账,为镇政府的各项工作提供了有力参考。新圩镇干部把“四深入”活动精神贯彻到各项工作中,在全镇吹起了“走访群众听民声,深入村组解民忧,发展产业帮民富”的春风,得到了广大群众的认可和好评。(新圩镇党政办)

  【金陵镇 “亮、作、结”推进“四深入”】金陵镇把“四深入”活动和“基层组织建设年”活动有机结合,创新思路,在全镇党员队伍中掀起“亮身份、作表率、结对帮扶”热潮。

  该镇党员干部通过建立“党员之家”,制定“党员之家”永久公示牌,公开共性和个性承诺事项,明确帮扶对象和具体帮扶内容等,亮明身份,接受群众监督。开展年度“星级党员评比”活动,评出“五星、四星、三星、二星、一星”级党员,并在“党员之家”公示牌上贴星公示,使广大党员自我加压,自我提高。对活动开展情况进行经常性总结,认真对照活动开展前后党员干部队伍的变化,总结经验、分析不足,在下一年度活动中加以改进和提高,使“四深入”活动常态化、长效化。

  通过开展党员干部“亮身份、作表率、结对帮扶”活动,增强了广大党员干部的宗旨意识、表率意识和服务意识,密切了党群关系,提高了基层党组织凝聚力、战斗力和创造力,有效促进了农村经济发展和社会和谐。(金陵镇党政办)

  【十字乡便民服务卡架起干群“连心桥”】为给群众提供全方位的优质服务,实现构建“和谐十字”的工作目标,近日,十字乡立足实际、探索创新,推出了心系千万家的“便民服务卡”,架起了干群沟通联系的“连心桥”。这是该乡践行“工作创新年”的重要举措之一,更是全面推进“四深入”活动、打造服务型政府的一大亮点。

  该乡“便民服务卡”特色鲜明,除了一些基本的内容,还印有“点滴汇聚服务民生,立足前沿走进民心”的郑重承诺。为了使“便民服务卡”切实发挥作用,该乡干部承诺24小时保持手机畅通,把群众的事当成自己的事,真正架起干群“连心桥”,实现“远距离咨询”和“零距离服务”。

  自今年开展“四深入”帮扶活动以来,该乡共制作便民联系卡2000余份,全部发放到群众手中。截至目前,十字乡通过“便民服务卡”的方式,先后为农民解决烟叶栽种、农合医疗、计划生育、水电等各类难题200多件,进一步拉近了干群的距离,真正履行了“方便让给群众、麻烦留给自己”的工作职责,被许多村民亲切地称为“明白卡”、“帮扶卡”、“暖心卡”。(十字乡党政办 王中滨)

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